Звоните: (495)741-85-07

бизнес-тренингикорпоративное обучениесеминары по управлению
Центр Деловой Психологии «Сфера»

 Хотите получить консультацию или записаться на тренинг?

Разработка и внедрение систем мотивации, адаптации и оценки персонала

  БИЗНЕС - ТРЕНИНГИ

  КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ

  РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ

  РЕГИОНАЛЬНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

  О ЦЕНТРЕ

  ТРЕНЕРЫ

  КОНТАКТЫ

  Партнеры


Обнаружил актуальный сайт отборных советов и рекомендаций.
 

 

Аудитория тренинга:
Руководители компании, менеджеры высшего и среднего звена.

Цель тренинга:
СФОРМИРОВАТЬ НАВЫКИ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ И ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Задачи тренинга:

  1. Раскрыть сущность мотивации, её взаимосвязь с миссией компании и ежедневными обязанностями сотрудников.
  2. Показать способы эффективной мотивации персонала.
  3. Показать, как все методы мотивации можно структурировать в систему.
  4. Научить оптимально сочетать материальные и нематериальные способы мотивации.

Содержание тренинга

Влияние миссии и организационной культуры на систему мотивации в компании:

  • Миссия компании как фактор мотивации персонала.
  • Организационная культура – прямое отражение миссии в ежедневной работе.
  • Система мотивации, как залог успеха

Соотношение мотивации и стимулирования персонала:

  • Соотношение понятий мотивации и стимулирование
  • Цели мотивирования персонала.
  • Мотивирование с учетом потребностей подчиненных.

Теории мотивации:

  • Основные теории мотивации.
  • Способы использования теории А.Маслоу в построении системы мотивации.

Мотивация на всех стадиях работы с персоналом:

  • Определение собственного стиля руководства.
  • Мотивация при найме персонала.
  • Передача ответственности и полномочий как мотивирующий фактор.
  • Мотивация на этапе увольнения сотрудников.

Обучение как инструмент мотиваци:.

  • Инструменты выявления потребности подчиненных в обучении.
  • Содействие профессиональному и личностному развитию подчиненных, содействие карьерному росту.
  • Способы обучения и их мотивация.
  • Наставничество и мотивация.

Поощрение и взыскание, как средства мотивации сотрудников:

  • Правила наложения взыскания и выражения поощрения.
  • Алгоритм цивилизованной критики.

Материальная мотивация:

  • Финансовая мотивация в зависимости от стажа работы.
  • Финансовая мотивация в зависимости от должности.
  • Системы оплаты, постоянная переменная часть – элементы мотивации.
  • Социальные пакеты и мотивация.
  • Ссуды и кредиты.
  • Опасности материальной мотивации.
  • Материальное стимулирование труда
  • Базовые принципы построения системы оплаты труда (СОТ).
  • Практическое применение мотивационных теорий в системах оплаты труда.
  • KPI (основные показатели эффективности рабочего места).
  • Система оплаты труда на основе функциональных обязанностей.
  • Оценка должностей.

Формы компенсаций и социальных пакетов на примере ведущих российских компаний:

  • Долгосрочная мотивация ключевых сотрудников компании.
  • Система грейдов.
  • Пример расчета командного бонуса.
  • Примеры вознаграждений, построенных на основе грейдов.

По окончании тренинга участники смогут:
Оценить преимущества и ограничения основных теорий мотивации.
Мотивировать подчиненных с учетом их потребностей.
Выявлять потребности подчиненных в обучении.
Создавать систему оплаты труда на основе функциональных обязанностей.
Эффективно применять методы нематериальной мотивации.
Использовать взыскания и поощрения как мотивирующий фактор.
Цивилизованно критиковать.

Методы ведения тренинга:
В программу включено большое количество проблемных ситуаций для решения в малых группах, ролевых и деловых игр.
Программой также предусмотрена видеосъемка отдельных фрагментов тренинга с последующим обсуждением отснятого материала.

Более подробную информацию по тренингу Вы сможете получить по телефонам:

(495)741-85-07, 771-22-83, 644-22-45 либо по e-mail: mail@krrb.ru, krrb@mail.ru

 

 

ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ

ТРЕНИНГИ ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ

ТРЕНИНГИ ПО ПЕРЕГОВОРАМ

ТРЕНИНГИ ПО ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ТРЕНИНГИ ДЛЯ СЕКРЕТАРЕЙ И ОФИС - МЕНЕДЖЕРОВ

ТРЕНИНГИ ПО ПРЕЗЕНТАЦИЯМ И ВЫСТАВКАМ

ТРЕНИНГИ ПО ПОСТРОЕНИЮ СИСТЕМЫ СЕРВИСА

ТРЕНИНГИ ПО КОНФЛИКТОЛОГИИ 

 

 

Тренинги

бизнес-тренинги

 

 Создание сайта Cве Арт
 Cms Sspro
  Яндекс цитирования   e-Ducate.ru: Каталог семинаров, тренингов   Rambler's Top100    

бизнес-тренинги, корпоративное обучение, семинары по управлению, тренинги