Звоните: (495)741-85-07

бизнес-тренингикорпоративное обучениесеминары по управлению
Центр Деловой Психологии «Сфера»

 Хотите получить консультацию или записаться на тренинг?

Разработка и внедрение систем мотивации, адаптации и оценки персонала

  БИЗНЕС - ТРЕНИНГИ

  КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ

  РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ

  РЕГИОНАЛЬНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

  О ЦЕНТРЕ

  ТРЕНЕРЫ

  КОНТАКТЫ

  Партнеры


 

 

Аудитория тренинга:
Руководители компании, менеджеры высшего и среднего звена.

Цель тренинга:
СФОРМИРОВАТЬ НАВЫКИ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ И ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Задачи тренинга:

  1. Раскрыть сущность мотивации, её взаимосвязь с миссией компании и ежедневными обязанностями сотрудников.
  2. Показать способы эффективной мотивации персонала.
  3. Показать, как все методы мотивации можно структурировать в систему.
  4. Научить оптимально сочетать материальные и нематериальные способы мотивации.

Содержание тренинга

Влияние миссии и организационной культуры на систему мотивации в компании:

  • Миссия компании как фактор мотивации персонала.
  • Организационная культура – прямое отражение миссии в ежедневной работе.
  • Система мотивации, как залог успеха

Соотношение мотивации и стимулирования персонала:

  • Соотношение понятий мотивации и стимулирование
  • Цели мотивирования персонала.
  • Мотивирование с учетом потребностей подчиненных.

Теории мотивации:

  • Основные теории мотивации.
  • Способы использования теории А.Маслоу в построении системы мотивации.

Мотивация на всех стадиях работы с персоналом:

  • Определение собственного стиля руководства.
  • Мотивация при найме персонала.
  • Передача ответственности и полномочий как мотивирующий фактор.
  • Мотивация на этапе увольнения сотрудников.

Обучение как инструмент мотиваци:.

  • Инструменты выявления потребности подчиненных в обучении.
  • Содействие профессиональному и личностному развитию подчиненных, содействие карьерному росту.
  • Способы обучения и их мотивация.
  • Наставничество и мотивация.

Поощрение и взыскание, как средства мотивации сотрудников:

  • Правила наложения взыскания и выражения поощрения.
  • Алгоритм цивилизованной критики.

Материальная мотивация:

  • Финансовая мотивация в зависимости от стажа работы.
  • Финансовая мотивация в зависимости от должности.
  • Системы оплаты, постоянная переменная часть – элементы мотивации.
  • Социальные пакеты и мотивация.
  • Ссуды и кредиты.
  • Опасности материальной мотивации.
  • Материальное стимулирование труда
  • Базовые принципы построения системы оплаты труда (СОТ).
  • Практическое применение мотивационных теорий в системах оплаты труда.
  • KPI (основные показатели эффективности рабочего места).
  • Система оплаты труда на основе функциональных обязанностей.
  • Оценка должностей.

Формы компенсаций и социальных пакетов на примере ведущих российских компаний:

  • Долгосрочная мотивация ключевых сотрудников компании.
  • Система грейдов.
  • Пример расчета командного бонуса.
  • Примеры вознаграждений, построенных на основе грейдов.

По окончании тренинга участники смогут:
Оценить преимущества и ограничения основных теорий мотивации.
Мотивировать подчиненных с учетом их потребностей.
Выявлять потребности подчиненных в обучении.
Создавать систему оплаты труда на основе функциональных обязанностей.
Эффективно применять методы нематериальной мотивации.
Использовать взыскания и поощрения как мотивирующий фактор.
Цивилизованно критиковать.

Методы ведения тренинга:
В программу включено большое количество проблемных ситуаций для решения в малых группах, ролевых и деловых игр.
Программой также предусмотрена видеосъемка отдельных фрагментов тренинга с последующим обсуждением отснятого материала.

Более подробную информацию по тренингу Вы сможете получить по телефонам:

(495)741-85-07, 771-22-83, 644-22-45 либо по e-mail: mail@krrb.ru, krrb@mail.ru

 

 

ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ

ТРЕНИНГИ ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ

ТРЕНИНГИ ПО ПЕРЕГОВОРАМ

ТРЕНИНГИ ПО ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ТРЕНИНГИ ДЛЯ СЕКРЕТАРЕЙ И ОФИС - МЕНЕДЖЕРОВ

ТРЕНИНГИ ПО ПРЕЗЕНТАЦИЯМ И ВЫСТАВКАМ

ТРЕНИНГИ ПО ПОСТРОЕНИЮ СИСТЕМЫ СЕРВИСА

ТРЕНИНГИ ПО КОНФЛИКТОЛОГИИ 

 

 

 06.10.08
НОВОЕ РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ

 

 27.02.08
Наш новый адрес

 

 27.02.08
Предлагаем в аренду зал для тренингов

 

 19.07.07
Предложение по выездным мероприятиям

 

 19.07.07
Только для региональных тренинговых компаний

 

 19.07.07
Новые тренинги по личностному росту

 

 19.07.07
Скидки на открытые тренинги

 

 18.07.07
Новая услуга

 

 03.07.07
16 - 17 июля 2007г.: Практический мерчендайзинг

 

 03.07.07
23 - 24 июля 2007г.: Клиентский сервис

 


 

Архив новостей  

 

Тренинги

бизнес-тренинги

 

 Создание сайта Cве Арт
 Cms Sspro
  Яндекс цитирования   e-Ducate.ru: Каталог семинаров, тренингов   Rambler's Top100    

бизнес-тренинги, корпоративное обучение, семинары по управлению, тренинги