Звоните: (495)741-85-07

бизнес-тренингикорпоративное обучениесеминары по управлению
Центр Деловой Психологии «Сфера»

 Хотите получить консультацию или записаться на тренинг?

БУРЯКОВА ЕЛЕНА

  БИЗНЕС - ТРЕНИНГИ

  КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ

  РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ

  РЕГИОНАЛЬНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

  О ЦЕНТРЕ

  ТРЕНЕРЫ

  КОНТАКТЫ

  Партнеры


Смотрите описание магазин кондиционеров тут.
Подробности ETHOXYPROPANOL Eth 1 PROXITOL тут.
 

 

Бурякова Елена Сергеевна
Бизнес-консультант, бизнес-тренер с 1996 года, кандидат психологических наук

Профессиональный опыт:

2006 –н/в –  АНХ при Правительстве РФ – МВА, курс «Управление стрессом».
2004 – н/в  - МЭСИ - МВА, преподаватель курса «Коммуникативный  менеджмент»
2005 - ЗАО «КорпусГрупп Столица», бизнес-тренер
1999 - 2003  ООО «Контракт Холдинг», HR –менеджер, тренер
1997 -  1999 ЗАО «ТК «Аристон»», начальник отдела по работе с персоналом, тренер
1997-  1997 АООТ «Федеральный Фонд», начальник отдела по работе с персоналом.
1996 - 1997  АО «Издательский дом «Техника – молодежи», заместитель директора
                      по работе с персоналом, тренер.
1993-1996 -  ТОО «Лада АПФ» – рекламное агентство, совладелец

Профессиональные навыки

В сфере обучения персонала:
- выявление и анализ потребностей в обучении;
- планирование обучения;
- методическая разработка тренинговых программ;
- составление учебно-методических пособий;
- разработка корпоративных тренингов;
- разработка профессиональных  компетенций;
- оценка эффективности тренингов;
- свободное владение техническими средствами.

В сфере консалтинга:
- разработка кадровой политики;
- разработка кадровой документации;
- разработка методов проведения аттестации сотрудников;
- разработка системы мотивации персонала.

Образование:

1987. - МГПИ  им. В.И. Ленина, факультет дефектологии.
1991. - МГУ им. М.В. Ломоносова, психологический ф-т.  
2004. - Институт эффективного тренинга А. Геращенко, тренер (290 ч.)
2006  - American University of Business Administration, сертификат.

Публикации:

1. «Программа интенсивного обучения  «Эффективный рекрутер», Речь, 2004.
2. Методическое пособие «Коммуникативный менеджмент», М., МЭСИ, 2006.
Статьи:
1. Организации на рынке труда: основные функции, виды услуг.// Справочник кадровика. Журнал руководителей кадровой службы. №9. Москва. 2003.
2. Еще раз о профессиональных качествах, необходимых рекрутеру. .//Управление персоналом N6. Москва. 2004.
3. Модель профессиональных компетенций сотрудников  на службе конкурентоспособности организации// Коммерческий директор - № 3, 2006
4. Система профессиональных компетенций сотрудников  как инструмент работы с персоналом http://www.e-xecutive.ru/without/article_3769/
5. Модель профессиональных компетенций сотрудников  как инструмент работы с персоналом http://www.hr-journal.ru/archive/article.shtml?model
6. Путь к сердцу молодого специалиста или особенности мотивации выпускников. //Кадровое дело,  № 7 (июль) 2006.

Клиенты:

• Группа компаний  BOSCO
• Банк «Возрождение»
• GlaxoSmithKline Pharmaceuticals
• Концерн «Крост» 
• ЗАО Завод «Москабель»
• ООО «Медиа Сеть»
• «Алинга Консалтинг Групп»
• Истлайн
• ЗАО «Газиндустрия»
• ТД «Люблинское поле»
• «Корпус Групп Столица»

 

 

Тренинги

бизнес-тренинги

 

 Создание сайта Cве Арт
 Cms Sspro
  Яндекс цитирования   e-Ducate.ru: Каталог семинаров, тренингов   Rambler's Top100    

бизнес-тренинги, корпоративное обучение, семинары по управлению, тренинги