Звоните: (495)741-85-07

бизнес-тренингикорпоративное обучениесеминары по управлению
Центр Деловой Психологии «Сфера»

 Хотите получить консультацию или записаться на тренинг?

МАСТЕР СОВРЕМЕННОГО БИЗНЕСА

  БИЗНЕС - ТРЕНИНГИ

  КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ

  РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ

  РЕГИОНАЛЬНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

  О ЦЕНТРЕ

  ТРЕНЕРЫ

  КОНТАКТЫ

  Партнеры


индикаторы форекс без перерисовки FxPro
 

 

Цель программы

- формирование экономического образа   мышления и предпринимательского мировоззрения

ОСОБЕННОСТИ:

Данный учебный курс:

•    раскрывает финансовые принципы управления компанией;
•    обучает механизмам эффективной организации бизнеса;
•    формирует видение долгосрочных целей компании отдельными менеджерами;
•    способствует выработке механизма принятия правильных решений.

Что входит в курс?


СЕМИНАР I-II

Основы маркетинга     и предпринимательства
Предпринимательские риски, управление проектами, развитие корпораций. Практический маркетинг

СОДЕРЖАНИЕ:

• сформировать бизнес-мышление
• понять закономерности роста и развития корпорации
• ознакомиться с концепцией «идеальной компании»
• выяснить принципы корпоративного «долгожительства»
• понять закономерности и технологию ведения проектов
• научиться оценивать риски, возникающие во время запуска и развития бизнеса
• получить основные навыки продвижения товаров и услуг на рынках B2B и B2C, ведение бизнеса в сети Интернет  


СЕМИНАР III – IV

Финансовый блок
Финансовое планирование. Управление затратами. Инвестиционный анализ. Расчет финансовых показателей и коэффициентов.

СОДЕРЖАНИЕ:

 обучение принципам построения управленческой отчетности;
 обучение принципам финансового управления компанией, управления затратами, себестоимостью;
 проведение финансового анализа предприятия;
 сессия по практическому моделированию cash-flow;
 инвестиционный анализ, решение  задач на расчет NPV, IRR, ROI, PP
 решение задач на расчет   финансовых показателей (ratios).


СЕМИНАР V

Принципы слияний и поглощений (M&A).
- Лекция, кейс «Volvo», кейс «ITAB»

СОДЕРЖАНИЕ:

   Цели M&A
   Экономические принципы слияний и поглощений
   Финансирование сделок слияний и поглощений
   Инструментарий осуществления слияний
   Практические кейсы «VOLVO», «ITAB-Vitrina»
   Враждебные поглощения (рейдерство)


СЕМИНАР VI - VII.

Организационно-управленческий блок
Управление бизнес-процессами.
Аутсорсинг и эффективная организация производства

СОДЕРЖАНИЕ:

 обучение принципам эффективной организации и управления бизнесом;
 обучение процессному подходу, основам моделирования и инжиниринга бизнес-процессов;
 изучение современной организации бизнеса в отдельных отраслях: нефтегазодобывающий сектор, розничная торговля, консалтинг, Интернет-бизнес, сфера услуг.


СЕМИНАР IIX – IX

Привлечение инвестиций: венчурный капитал.
Бизнес-игра «Покупка бизнеса и венчурный капитал»

Привлечение инвестиций: IPO.


  СОДЕРЖАНИЕ:

•   Источники финансирования бизнеса на различных стадиях роста.
•   Теоретические основы фондового рынка.
•   Требования к компаниям для выхода на фондовый рынок.
•   Практические аспекты подготовки к IPO.
•   Законодательство фондового рынка.
•   Бизнес-игры «Покупка бизнеса и
   венчурный капитал», «Выход на IPO».


Кейсы и бизнес-игры
используемые в учебном курсе «Мастер Современного Бизнеса».

 Boeing 767 – пример управления одним из крупнейших проектов в истории современного бизнеса.

 IKEA изнутри – идеальный пример с точки зрения максимально эффективной организации бизнес-процессов.

 VOLVO – классический пример реорганизации крупного концерна, демонстрирующий принципы M&A при поглощении отдельных бизнес-единиц.

 Магазины Wal-Mart – история развития крупнейшей в мире розничной сети.

 Sveba-Dahlen, ITAB – примеры международной экспансии промышленных концернов.

 Samsung, WebVan – истории крупнейших провалов крупномасштабных проектов.

 Торговый Дом - учит эффективной организации бизнеса в российских условиях.

 Покупка бизнеса и венчурный капитал – бизнес-игра, показывающая механизм венчурного финансирования.

 Выход на IPO – бизнес-игра, демонстрирующая процедуру подготовки к выходу на фондовые рынки.

10. Письменный экзамен (100 вопросов) и эссе.

Экзамен аккредитованн Международной Школы Бизнеса Университета г. Йончепинга (Швеция).

1. Письменный тест из 100 заданий.

Продолжительность – 3 часа 20 мин.
Типы вопросов:
-  «выбрать правильный ответ» (multiple choice);
- решение задач.
Экзаменатор: Крылов Т.А., МВА, Jonkoping University

2. Эссе по материалу бизнес-кейса.

Продолжительность – 1 час.
Экзаменатор: V. Gustavsson, Ph.D., Jonkoping University

ПО ОКОНЧАНИИ СЛУШАТЕЛИ ПОЛУЧАЮТ СЕРТИФИКАТ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА МЕЖДУНАРОДНОЙ ШКОЛЫ БИЗНЕСА УНИВЕРСИТЕТА г. ЙОНЧЕПИНГА (Швеция)

 

 

 06.10.08
НОВОЕ РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ

 

 27.02.08
Наш новый адрес

 

 27.02.08
Предлагаем в аренду зал для тренингов

 

 19.07.07
Предложение по выездным мероприятиям

 

 19.07.07
Только для региональных тренинговых компаний

 

 19.07.07
Новые тренинги по личностному росту

 

 19.07.07
Скидки на открытые тренинги

 

 18.07.07
Новая услуга

 

 03.07.07
16 - 17 июля 2007г.: Практический мерчендайзинг

 

 03.07.07
23 - 24 июля 2007г.: Клиентский сервис

 


 

Архив новостей  

 

Тренинги

бизнес-тренинги

 

 Создание сайта Cве Арт
 Cms Sspro
  Яндекс цитирования   e-Ducate.ru: Каталог семинаров, тренингов   Rambler's Top100    

бизнес-тренинги, корпоративное обучение, семинары по управлению, тренинги