Звоните: (495)741-85-07

бизнес-тренингикорпоративное обучениесеминары по управлению
Центр Деловой Психологии «Сфера»

 Хотите получить консультацию или записаться на тренинг?

Навыки ведения жестких переговоров

  БИЗНЕС - ТРЕНИНГИ

  КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ

  РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ

  РЕГИОНАЛЬНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО

  О ЦЕНТРЕ

  ТРЕНЕРЫ

  КОНТАКТЫ

  Партнеры


 

 

Возможные исходы жестких переговоров немногочисленны. Победа или поражение. Для победы в жестких переговорах, Ваша мотивация должна быть выше, в режиме дефицитов времени и информации вы должны работать лучше. Ваши решения должны быть быстрее и правильнее.
   Упражнения тренинга таковы, что участники очень сильно мотивированы на победу, так и на избежание поражения. Практически всегда ограничены время и информация, жесткие наказания за разрыв отношений и поощрение за возможность сохранения и полное отсутствие возможности произвольного выхода из процесса создают очень мощный рабочий настрой.

Цели и результаты тренинга:

- научиться распознавать манипулирование, не дать себя затянуть в ситуацию жестких переговоров, а при  прохождении данной ситуации свести потери к минимуму и выйти с победой;
- сформировать внутреннюю позицию реагирования;
- получить навыки противодействия манипуляции и влиянию психологическим ловушкам;
- овладеть тактиками жесткого ведения переговоров.
- получения определенных психологических инструментов для влияния на ход переговоров.

Данный тренинг дает знания и навыки для быстрого реагирования в тех ситуациях, когда – есть жесткий дефицит информации и времени, для обдумывания вариантов и принятия решения; невозможно прекратить переговоры по собственному желанию, без наступления значимо неприятных последствий.

Программа тренинга:

1. Понятие «переговоры» и «жесткие переговоры».

2. Подготовка к переговорам определение целей, средств.

3. Способы получения и оценки информации.
3.1. «Жесткие» способы получения предварительной информации.
3.2. Получение информации о партнере во взаимодействии (поза, жесты, мимика, речь).

4. Тактики ведения жестких переговоров, психологические ловушки.

5. Методы жесткого воздействия на человека.
- принципы влияния;
- убеждение;
- подкуп;
- шантаж;
- принуждение (формы принуждения);
- манипулирование;
- методы манипулирования в НЛП.

6. Противостояние влиянию и манипулированию.
- распознавание манипулирования;
- мониторинг эмоций;
- психологическая самооборона.

7. Отступление, лавирование в жестких переговорах. Дозирование жесткости.

8. Усиление «силовой» составляющей делового имиджа.

 Более подробную информацию по тренингу Вы сможете получить по телефонам:

(095)741-85-07, 152-78-47 либо по e-mail: mail@krrb.ru, krrb@mail.ru

ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ

ТРЕНИНГИ ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ

ТРЕНИНГИ ПО ПЕРЕГОВОРНЫМ СТРАТЕГИЯМ

ТРЕНИНГИ ПО УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ

ТРЕНИНГИ ПО ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ТРЕНИНГИ ДЛЯ СЕКРЕТАРЕЙ И ОФИС - МЕНЕДЖЕРОВ

ТРЕНИНГИ ПО ПРЕЗЕНТАЦИЯМ И ВЫСТАВКАМ

ТРЕНИНГИ ПО КОНФЛИКТОЛОГИИ

ОРГАНИЗАЦИЯ СЕРВИСА В КОМПАНИИ

 

 

 

 

 

 

 06.10.08
НОВОЕ РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ

 

 27.02.08
Наш новый адрес

 

 27.02.08
Предлагаем в аренду зал для тренингов

 

 19.07.07
Предложение по выездным мероприятиям

 

 19.07.07
Только для региональных тренинговых компаний

 

 19.07.07
Новые тренинги по личностному росту

 

 19.07.07
Скидки на открытые тренинги

 

 18.07.07
Новая услуга

 

 03.07.07
16 - 17 июля 2007г.: Практический мерчендайзинг

 

 03.07.07
23 - 24 июля 2007г.: Клиентский сервис

 


 

Архив новостей  

 

Тренинги

бизнес-тренинги

 

 Создание сайта Cве Арт
 Cms Sspro
  Яндекс цитирования   e-Ducate.ru: Каталог семинаров, тренингов   Rambler's Top100    

бизнес-тренинги, корпоративное обучение, семинары по управлению, тренинги